农民工社会排斥现象是个体排斥现象的整体社会表现,对个体而言,形成的原因是多种多样的.而建筑行业农民工,由于数量大,流动性强,最具有代表性,他们在融入城市过程中受到的社会排斥既具有普遍性又具有行业特殊性.研究发现建筑行业农民工主要受到劳动力市场、身份、消费和政治四个方面的社会排斥,这些社会排斥有些是环境被动施加的,有些是农民工主动施加的,文章引入\"被动排斥\"与\"主动排斥\"的概念,用以分析建筑行业农民工现有的社会排斥现象.在改善社会排斥的对策上,建筑行业农民工属于社交弱势群体,从短期可实施性的角度,应该更多的采取易于接受的软手段.