施工企业机械设备管理人员绩效评价方法研究

102 4.7
24 2021-04-27
pdf | 103KB | 2页
正文 简介
将适合度引入人力资源评价中,不仅使人力资源管理超越了传统模式,而且为人力资源管理的理论研究与实际应用提供了一种新的思想和方法,因此,进行人力资源适合度的研究具有重要的理论意义和实际意义。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
7***
7***
服务: 4.6
数据量: 4
人气: 243
擅长:市政 园林 给排水 暖通

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买

老客限时专享

优惠券专享

恭喜您获得500元优惠券