国有建筑企业人才流失的原因及对策

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37 2021-04-27
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正文 简介
国有建筑企业人才流失问题严重影响到企业的发展,本文分析了造成国有建筑企业人才流失的主要原因,从“以人为本”的现代企业管理理念出发,探讨了国有建筑企业吸引和留住人才的对策。
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擅长:土建 装饰 电气 给排水

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