在建筑行业蓬勃发展的同时,为了满足人们对建筑工程的多样化需求,进而对建筑工程管理提出了更高的要求。传统粗放式的管理模式已跟不上现代建筑工程发展的步伐,精细化管理以其先进的管理理念和科学的管理方式,能够满足建筑工程施工的实际需求,它不仅能实现人员和任务目标的精细化,同时能实现各部门之间的协调促进,可充分调动工作人员积极性,有效促进了建筑工程质量和效率的进一步提升,有利于企业实现长远目标。
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