建筑工程管理人员的管理水平决定着整个行业的高度和发展力,在21世纪,人才是最大的竞争力,人才培养是一个不可忽视的重要课题.我们的建筑工程管理应该拥有一套自己的人才培养体系,用新的思维和管理模式武装管理人员,这样才能有一个高水平的工程管理团队带领企业走向更辉煌的明天.
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