近年来,随着社会经济的迅速发展和国企改革的不断深入,对建筑企业的政工队伍的建设提出了新的挑战.为有效提高政工队伍的建设水平,我们必须要坚持新政治的工作理念,积极培养出专业化、高素质的政工队伍,推动建筑企业政治和思想工作的有序开展,同时,我们还要坚持科学发展观,落实以人为本的发展理念,将理论与建筑企业政工队伍建设实际情况结合一起,推动建筑企业政工队伍建设的稳健发展.本文重点分析了当前建筑企业政工队伍建设现状,提出了与之相应的发展策略.
开通会员