现在施工企业面临全新的要求和挑战,因此需要提高企业政工干部管理水平来应对全新的要求.本文对施工建筑企业和企业政工干部管理水平等相关课题进行研究,此次研究从企业政工管理的意义入手,对提高建筑施工企业政工干部管理水平的措施进行详细探讨.论文研究的主要目的是明确政工管理在建筑企业的重要性,进而促使提高建筑施工企业政工干部管理水平的有效措施得以顺利开展,以此来推动建筑施工企业的可持续性发展.
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