随着市场经济的快速发展,建筑施工企业在取得发展的同时也要根据当前经济发展的需求和特征,结合企业自身的发展情况来加强政工管理,不断提高政工干部的管理水平和职业素养,从而提升政工管理的水平,为内部员工创建团结稳定的工作环境.在建筑施工企业中,思想政治工作能够有效的发挥其作用,在很大程度上取决于政工干部的管理水平.本文将对建筑施工企业政工干部管理水平提高的有效途径进行探讨.
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