企业文化是宝贵、潜在的无形资产,对企业的兴衰起着至关重要的作用。在全球经济出现危机的特殊时期,企业文化建设愈来愈显得重要。施工企业处在企业竞争最激烈、劳动和工作环境更艰苦,劳动场所无定点,分散且又与危险相伴的企业。所以,施工企业的人文关怀需求更迫切、更必要、更及时,还应更具方式方法的创新。
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