浅谈国有路桥施工企业人力资源管理
本文结合国有路桥施工企业人力资源管理现状,总结了其目前存在的管理观念落后、人力资短缺、人力资源配置欠科学、绩效管理水平低等方面的问题,提出\"转变观念、提高认识;开发引进、合理使用;科学配置、适当储备;加强管理、科学发展\"等建议,以期为国有路桥施工企业人力资源管理提供参考。
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