关于高校工程训练中心管理团队建设的思考——基于社会网络视角的分析
高校工程训练中心是\"资源依赖型\"组织,发展模式的根本性转变要求工程训练中心必须加强与众多利益相关者的沟通,建立良好的社会网络,加强管理团队建设。社会网络理论揭示了社会主体(个人和组织)的社会网络与其社会资源的内在联系,为工程训练中心管理团队建设提供了有益的启示。
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