浅谈劳动合同签订应注意的问题 李新民 (新疆锂盐厂 　乌鲁木齐 830006) 　　劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变 更、终止和解除劳动权利、义务的协议 ,是劳动关系产 生的基础 ,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法 律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法 》第十六 条的规定 ,用人单位和劳动者之间建立劳动关系就应 当订立劳动合同。那么 ,劳动合同的内容有哪些呢 ? 双方当事人在签订劳动合同的时候应注意什么 ? 劳动合同的内容包括必备条款和约定条款。 1　劳动合同的必备条款 根据《劳动法 》第 19条之规定 ,劳动合同应当具 备的条款有 :劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳 动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、 违反劳动合同的责任。 在必备条款中 ,工作内容、劳动报酬是核心内容。 要求内容明确、具体 ,特别要写清工作岗位、工作地点 和具体的工作内容、劳动报酬的具体