虚拟团队关键成功因素指标体系与绩效预测评价模型研究
在虚拟团队关键成功因素(CSF)五维模型构建的基础上,设计了虚拟团队绩效预测评价指标体系,结合问卷调查的描述性统计分析结果,采用层次分析法确定出各指标的权重。在此基础上,运用模糊评价理论建立了虚拟团队绩效预测评价模型。
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