创新发挥工会职能 打造大型矿山企业班组建设新模式
大型矿山企业作为传统的资源型企业,受历史沿革、工作环境、行业特色、地域差异等因素影响,一般地处偏僻,职工人数多但整体素质与其他行业比不具优势。因作业环境较为分散,班组作为最基层的管理单元的在矿山企业生产组织、管理建设中的作用就更突出。强化班组建设也就成为大型矿业企业不能回避的重要话题。
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