在安全生产教育培训工作中，对企业职工的安全培训是安全教育过程中最为重要的环节，努力提高安全培训效率是加强安全管理的可靠保障。然而，当前多数企业的安全培训效果并不理想。本文通过分析目前安全培训的弊端，结合实际工作，浅谈安全事故案例教育在安全培训中的作用。每个人必须消除麻痹思想，依规依法认真做好安全工作，在工作中要把自身安全和集体安全放在第一位，把安全装在心中。“徒法不足以自行”，任何制度要起作用、要发挥功效，都离不开人作为制度主体的参与。每个单位制定安全制度通过定期对人员开展培训、学习，来增加人员的安全意识，但是安全生产事故依然时有发生，原因在于实际工作中某些工作是规范化，程序化的，当某人长时间从事某项固定工作，枯燥乏味的情绪会慢慢滋生，长此以往就会在这个人潜意思里形成一种条件反射和惯性思维，安全意识减弱，产生“以前没有发生过安全事故，就不会发生”的想法，这是典型的麻痹大意思想。