基于\"四种模式\"的电力科技创新人才培养方式研究
基于\"四种模式\"的电力科技创新人才培养方式研究
90 4.5
31 2021-04-27
pdf | 2.9MB | 5页
正文 简介
为不断适应电网企业的技术革新和体制变革,以高层次创新型科技人才为重点,探讨了一套科学、完整、行之有效的电力科技创新人才培养方式.通过对\"导师制\"\"项目制\"\"创意制\"\"实践制\"四种培养模式的深入分析,在员工职业生涯的三个阶段(基础期、成长期和发展期)采取不同的培养方案,并对每个阶段进行量化积分评价,实时修正和调整创新培养目标及实施措施,全过程引入有效的激励机制,最终实现科技创新人才培养的全过程闭环管理.
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录*温馨提示：该数据为用户自主上传分享，如有侵权请举报或联系客服：400-823-1298处理。
quincyyo***
服务： 4.5
数据量： 9
人气： 479
擅长：土建 给排水 暖通
热门商品
- 2025-01-15 13510119*** 10KB 4.5
- 2025-01-15 13510119*** 17KB 4.5
- 2025-01-15 13510119*** 498KB 5
- 2025-01-14 13438009*** 3.6MB 4.5
- 2025-01-14 13438009*** 14.7MB 4.5
- 2025-01-14 13438009*** 7.9MB 4.5
- 2025-01-14 13438009*** 5.2MB 4.5
- 2025-01-14 13438009*** 38KB 4.5
- 2025-01-14 13438009*** 1.0MB 4.5
- 2025-01-14 13438009*** 1.0MB 4.5
您可能感兴趣
50
原价:
100 积分
立即购买