基于\"四种模式\"的电力科技创新人才培养方式研究
基于\"四种模式\"的电力科技创新人才培养方式研究
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31 2021-04-27
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正文 简介
为不断适应电网企业的技术革新和体制变革,以高层次创新型科技人才为重点,探讨了一套科学、完整、行之有效的电力科技创新人才培养方式.通过对\"导师制\"\"项目制\"\"创意制\"\"实践制\"四种培养模式的深入分析,在员工职业生涯的三个阶段(基础期、成长期和发展期)采取不同的培养方案,并对每个阶段进行量化积分评价,实时修正和调整创新培养目标及实施措施,全过程引入有效的激励机制,最终实现科技创新人才培养的全过程闭环管理.
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