水利工程项目人资管理探讨
近几年,随着国家对水电工程的关注度以及政府扶持度不断加大,水利水电工程在发展过程中开始面临市场机遇与挑战两方共存的局面。水利水电工程在发展的过程中需要采用有效的人力资源管理体系以维持长远的发展,在现实工作中,大多数水利水电工程在项目的管理上多采用绩效考核式的人力资源管理体系。为此,本文就水利系统人力资源管理进行探讨与分析,旨在为相关人员提供参考意见。
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