大型医疗设备综合绩效考核评价体系的研究
目的针对医院影响较大的大型医疗设备,研究其KPI指标及指标的科学计算方法 ,建立可量化的大型医疗设备综合绩效考核评价体系。方法建立大型医疗设备的综合绩效考核评价的数学模型,将定性分析转化为定量分析,为大型医疗设备综合绩效管理提供更准确的量化信息和依据。结果实施以可量化的KPI指标为基础建立的大型医疗设备综合绩效评价体系,运用合理的干预手段,医疗设备的综合绩效管理具有可操作性。结论通过可量化的KPI指标建立大型医疗设备的综合绩效考核评价体系具有可行性。
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