数据挖掘在电力企业人资管理中的应用分析
随着社会经济的高速发展,企业在市场竞争中的压力也变得越来越大。而对于企业来说,人资管理不仅能够提高企业的竞争力,也能够加强企业内部的凝聚力。因此,各个企业也越来越重视企业内部的人资管理。从当前的情况来看,人资管理已经逐渐成为了企业内部管理中非常重要的组成部分,企业也开始引用各种先进技术来完善内部的人资管理。在电力企业的人资管理中,数据挖掘技术也得以应用。在本文中,就针对这方面的内容进行了分析,以期为相关人员提供参考。
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