浅析人本管理在电力企业人力资源管理中的应用
人本管理作为一种新兴的管理模式,已经在企业管理实践中得到了广泛的认可与应用,电力企业只有切实摒弃传统观念和作法,真正树立以人为本的管理理念,高度重视人力资源管理与开发,尊重人、依靠人、开发人、发展人,并不断学习知识经济下人力资源管理的方法和技术,逐步建立起与现代企业运行相适应的以文化管理为基础的人力资源管理体系,才能使人力资源管理工作为提高企业核心竞争力,促进电力企业平稳健康发展做出应有的贡献。
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