市政行业职工素质建设的实践和思考
企业需要一支政治思想过硬,业务技术精湛,管理水平一流的队伍来支撑,需要一项适应市场发展的客观需要,规范企业管理行为的内在要求的活动贯穿于职工队伍建设之中.因此,以开展\"创建学习型组织、争当技术型职工\"活动为载体,以开展\"贯标定位找差距,创先争优上水平\"活动为手段,推进职工队伍知识化进程,提高职工队伍整体素质尤为重要.
开通会员