新形势下加强公司劳动定额管理的对策研究
劳动定额管理理论,提出了劳动生产过程中,劳动方式与劳动时间的科学计算与合理规划方法,从而有效提升公司在经营管理、劳动生产、加工制造、销售服务等诸多环节中的劳动力生产率。实施劳动定额管理模式,能够起到优化资源配置,降低经济成本的作用。下文中,笔者将结合个人参加公司经营管理工作经验,讨论国内公司实施劳动定额管理理论与模式实施过程中,存在哪些问题,并提出解决方法和注意事项,以供同行业者参考学习。
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