优化轨道交通网络化运营的人力资源配置研究
轨道交通网络化运营管理离不开人力资源的有效支撑和保障,而科学合理的人力资源配置则是人力资源管理的重要前提和依据。本文将通过梳理现有轨道交通人力资源配置的短板,开展优化研究,旨在有效控制用工规模,充分发挥人力资源效能,以适应网络化发展、运营企业改革发展的新形势和新要求。
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