人才是国家强盛的基础,我国长期坚持人才战略,在引进人才、重用人才方面下了很大功夫,\"中国制造2025\"是党中央国务院为我国制造业规划的一张蓝图,宏伟的蓝图需要技术人员万众一心的努力去绘就.\"中国制造2025\"战略的提出彰显了我国复兴的伟大梦想,在这样的背景下,文章综合分析了我国制造业中自动化专业人才队伍的现状,分析目前阶段我国自动化专业人才在国内培养、国外优秀人才引进以及在高校,企业的资源配置等方面有很多的不足之处,针对这些不足,文章也提出了针对性的对策,例如,\"三个体系\"的构建,构建设计、制造等不同层次的人才培养机制,实现\"三维磨合\