企业全面预算管理与绩效评价研究
当今时代,由于经济的快速发展和科技的不断进步,各国各地的文化、经济互相冲击、互相融合,很多企业受到了极大的挑战。企业管理者在进行内部管理时愈发认识到全面预算管理和绩效评价的重要性,是当今时代提高员工积极性、增加企业绩效不可缺失的企业管理方式。全面预算管理和绩效评价不仅可以提高员工工作的积极性,还可以使得企业适应市场变动情况,完善内部管理模式,更好地进行企业内部控制,并且在各项目的投资前期便能做出规划和谋策。本文根据实际应用所遇上的问题进行探讨。
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