通钢事件是我国劳资关系发展的标志性事件
通钢事件是我国劳资关系发展的标志性事件
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33 2021-04-28
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正文 简介
通钢事件中有两个特点,一是工人自发的大规模的集体行动,二是劳资冲突中的暴力化倾向。如何正确解读和应对这种特点,是中国劳工政策须直面的重要问题 7月24日发生在吉林省通化市的通钢事件,以7个高炉一度停产、1名企业高管被殴致死的双输后果,引起国内外高度关注。这起由国企改制诱发劳资矛盾而酿成的群体性事件,被劳动关系研究专家常凯称为"中国劳资关系发展的标志性事件"。
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