中小房产中介企业的薪酬制度设计——以BJ公司为例

中小房产中介企业的薪酬制度设计——以BJ公司为例

82 4.7
26 2021-04-28
pdf | 146KB | 3页
正文 简介
薪酬制度在人力资源管理中具有重要作用,高薪一直是房产中介吸引人才的重要手段。但是,高薪并不一定留得住人才。通过对中小房产中介企业薪酬制度的分析,提出中小房产中介企业要有全面薪酬的战略意识,要把薪酬激励与多种人力资源激励方法相结合,完善无"薪"激励,才有益于企业的发展。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
wzj20110***
wzj20110***
服务: 4.7
数据量: 6
人气: 200
擅长:土建 市政

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买