黄金累千 不如一贤——试论基层农业科研单位人才建设
黄金累千 不如一贤——试论基层农业科研单位人才建设
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30 2021-04-28
pdf | 342KB | 3页
正文 简介
近年来,在市场经济条件下,由于基层农业科研单位管理体制的变化和经济利益的驱动,致使农业科技人才“引不进、留不住、用不上”,难以适应基层农业科研单位农业科研、产业开发和经营管理的发展需要,已成为其生存与发展不容回避的问题峻。加强基层农业科研单位人才工作,逐步建立和完善农业科技人才培养、吸引、评价、使用和激励机制,构建起比较完善的农业科技人才
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