武汉市硚口房地产集团有限公司第七房管所以人为本,狠抓形象塑造工程,不断提高职工思想觉悟和职业道德水平;讲文明、树新风,狠抓房管优质服务,把群众满意不满意作为检验我们工作的根本标准,先后荣获区级文明单位;连续三年被公司评为"先进党支部";连续三年经济效益居公司基层单位首位。一、塑造形象工程,提高职工的职业道德水平。为了全面提高职工思想道德素质,他们坚持精神文明"重在建设,贵在坚持"的方针,通过开展一系列活动,塑造了全体职工爱岗敬业、服务房产、乐于奉献的良好形象。1、认真开展"十万市民进课堂"和"四百、四十"评选活动。他们根据公司党委的具体安排,在全所范围内扎扎实实开展了"市民进课堂"和"四百、四十"活动,成立了专班,制定了活动实施方案以及教学计划和安排。为了保证教材落实到位,他们主动与区文明委和新华书店联系,购买学习资料。以"职工之家"为阵地,挂牌成立市民分校。加强教员队伍建设,组织骨干培训班。坚持考勤考核"两考"制度,做到"三个一样",即学习与日常工作一样考勤,一样重视,一样奖惩,使市民教育工作落到实处。他们