我国建筑施工企业人力资源管理对工作绩效的影响
我国建筑施工企业人力资源管理对工作绩效的影响
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20 2021-08-06
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正文 简介
建筑施工企业人力资源管理中，“人才被挖走，员工不安心”的事务诸多，建筑施工企业员工受到不公平待遇的案例时有发生，聘选拔机制不够透明合理，绩效考评机制未能彻底做到科学改革等现象都将影响建筑施工企业的工作绩效，进而影响企业营运。本文就我国建筑施工企业企业人力资源管对工作绩效的影响进行了深入分析，并提出了己建。
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