基于房地产行业的CFO薪酬激励与盈余管理关系研究

基于房地产行业的CFO薪酬激励与盈余管理关系研究

109 4.4
21 2021-08-07
pdf | 78KB | 2页
正文 简介
一、引言企业所有权与经营权相分离导致投资者与经营者信息不对称,高管有机会为最大化自己利益而进行盈余管理。为降低高管的道德风险和逆向选择,高管薪酬激励机制应运而生。现存的研究大多集中于CEO薪酬或高管薪酬与盈余管理的关系研究,忽视了CFO在其中的作用。CFO为舶来品,其称谓在我国上市公司中的使用并不统
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
dxx***
dxx***
服务: 4.5
数据量: 5
人气: 222
擅长:土建 装饰 园林 电气

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买