学习型党组织“139工程”的探索与实践
前言:华电滕州新源热电有限公司(以下简称公司)前身是始建于1958年滕州发电厂,2002年1月改制,由华电国际电力股份有限公司控股成立。公司现有职工552人,党群部门3个,党支部10个,党员249名。滕州公司把学习型党组织创建作为提升企业核心竞争力的主要途径,以创新的机制、持续的激励、良性发展的动力,引导广大干部职工树立主动学习、全员学习、终身学习的理念,使学习成为全员的鲜明品格。该公司先后荣
开通会员