浅谈激励机制在铁路企业经营责任制考核中的应用
铁路企业在充分运用激励机制提高经营管理水平和经营考核方面还存在一定的不足和差距,主要是激励方式和手段不尽完善,激励的力度还不够大,职责划分还不十分清晰,经济责任制激励作用还没有有效利用,经营者或职工的积极性得不到充分的发挥和调动。
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