青岛市建筑设计研究院工资、津贴、奖金分配试行办法
为在我院进行工资、津贴、奖金分配制度改革,充分调动广大职工的积极性,根据市人事局有关指示精神,结合部分单位的经验,本着“按劳分配,多劳多得,少劳少得,不劳不得”的原则,特制定以下工资、津贴、奖金分配办法。
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