浅析建筑施工企业人才培养的途径
建筑施工企业人才培养关键在于:创新观念,把\"人才强企\"作为建筑施工企业发展的根本战略;创新机制,建立一套严谨而又充满活力的管理机制;有针对性的安排培训内容,灵活安排培训方式。
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