基于熵权的岗位评价指标权重确定
本文将熵确定权重的方法应用到岗位评价中.在文中,首先,介绍了以往文献中出现的几种常用岗位评价权重确定方法,总结了它们的不足,接着给出了熵权确定岗位价值权重的模型,最后得出了熵权法用于岗位评价的优势.
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