浅谈如何创建学习型建筑施工企业
创建学习型企业是培养人才、提高员工素质的重要途径,是时代的必然选择。本文建议从\"提高思想认识,树立先进的学习理念\"、\"营造浓厚的学习氛围\"、\"健全学习的动力和保障机制\"、\"学习培训内容要具有针对性、实用性\"和\"以开展各种活动为载体,构筑生动的学习平台\"等五个方面入手,创建学习型建筑施工企业。
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