基于层次分析法的内部控制评价指标体系的构建
基于层次分析法的内部控制评价指标体系的构建
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29 2021-09-19
pdf | 73KB | 未知
正文 简介
由于内部控制缺失或无效导致的企业失败案例不时见诸报端,因此,要求公司财务报告披露的同时必须出具内部控制自我评价报告,以便社会各界有效监督各个企业的财务状况。这样,基于企业内部控制的评价日益得到理论界和实务界的重点关注。本文通过文献总结,利用层次分析法作为企业内部控制评价方法,旨在实现定量评价与定性评价的结合,进而构建企业内部控制评价指标体系。
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杨春竹
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