建筑施工企业用工制度必须完善
建筑施工企业用工制度必须完善
73 4.3
38 2021-09-19
pdf | 36KB | 未知
正文 简介
建筑施工企业因具有用工数量大、人员构成复杂、人员流动频繁、用工形式多样等特点,一直以来是劳动合同实施和工资分配上问题较多、争议纠纷较集中的行业。因此,建筑施工企业要构建和谐劳动关系,增强企业的竞争力,促进企业健康有序发展,必须对用工制度进行完善。依法建立和完善企业规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,
对不起，您暂无在线预览权限，如需浏览请
立即登录*温馨提示：该数据为用户自主上传分享，如有侵权请举报或联系客服：400-823-1298处理。
热门商品
- 2024-06-13 8yT1P13724733*** 16.1MB 5
- 2024-05-31 8yT1P13724733*** 43KB 5
- 2024-05-31 8yT1P13724733*** 44KB 5
- 2024-05-31 8yT1P13724733*** 35KB 5
- 2024-04-19 8yT1P13724733*** 4.1MB 5
- 2024-04-19 8yT1P13724733*** 2.8MB 5
- 2024-04-19 8yT1P13724733*** 4.7MB 5
- 2024-03-29 8yT1P13724733*** 2.2MB 5
- 2024-03-28 8yT1P13724733*** 4.0MB 5
- 2024-03-27 8yT1P13724733*** 1.7MB 5
您可能感兴趣
50
原价:
100 积分
立即购买