基于灰色关联度的陕西省就业结构分析
将灰色关联理论系统引进陕西就业结构分析中,运用灰色关联度分析法和GM(1,1)预测模型,预测陕西省就业人口总数,计算2005-2011年内陕西省就业结构灰色关联度,在此基础上分析陕西省就业结构现状和动态变化,找出就业结构的优势因素和劣势因素,提出稳定第三产业就业,其对就业总人数影响更大。
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