基于平衡计分卡的电信企业绩效评价指标体系构建研究

基于平衡计分卡的电信企业绩效评价指标体系构建研究

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27 2021-09-19
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正文 简介
以黑龙江移动公司为例,探讨平衡计分卡在电信企业绩效评价中的应用,针对案例公司在绩效评价中的突出问题,基于平衡计分卡工具构建了包括企业、部门及个人三个层次的平衡计分卡绩效评价体系,以期为案例公司持续、全面、健康发展及战略目标的实现提供支持。
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擅长:土建 市政

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