新时期建筑企业政工干部队伍建设思考及对策
我国社会主义市场经济已经跨入了新的发展时期,在全球经济一体化不断加深,竞争日益激烈以及社会政治、经济、文化多元化发展的情况下,如何保持建筑企业具有较强的核心竞争力是企业干部必须思考和正视的问题。作为企业发展的中坚力量,政工干部责任重大,本文在实践的基础上研究了建筑企业政工干部队伍建设情况,着重探讨了其中出现的问题以及解决措施,以期为促进我国建筑企业的可持续发展奠定坚实的基础。
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