浅谈信息化建设在人事管理工作中的作用
上世纪90年代以来,我国信息化技术功能得到了充分释放,在各个行业和领域被广泛应用,并促使认识管理工作向现代化模式转型。信息化建设在人事管理工作中发挥了可靠的数据保障,加快了人事信息的流转、调阅和更新,是新时期用工管理和人力资源管理工作的客观要求。本文以下结合人事管理中信息化建设的现状进行分析,针对其具体作用给予阐述,从长远发展角度促进信息化管理的实现。
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