企业员工隐性合同管理分析

企业员工隐性合同管理分析

94 4.7
27 2021-09-19
pdf | 182KB | 未知
正文 简介
长期以来,企业及员工之间的行为、关系、责任都是以显性合同加以规范,但是由于信息的有限性及成本导致显性合同在执行过程中的局限性。带来的的结果是:企业失信、员工失信,企业、员工社会责任缺失。隐性合同是基于合同双方的心理的非限定契约,这种非限定性可以根据契约双方需要增加信息。隐性合同的这一特性可以有效地弥补和解决显性合同的缺陷,使隐形合同更具强制力。文章主要研究企业、员工之间的隐性合同模型构建条件、模型构建以及研究在隐性合同条件下的企业、员工间的责任。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
gzg***
gzg***
服务: 4.5
数据量: 9
人气: 228
擅长:市政 园林 给排水 暖通

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买