关于在大型企业建立劳动岗位综合指标评价体系的探讨

关于在大型企业建立劳动岗位综合指标评价体系的探讨

89 4.4
23 2021-09-19
pdf | 100KB | 未知
正文 简介
通过建立劳动岗位综合指标评价体系,对大企业劳动岗位进行科学评价,为制定统一的薪酬标准、岗位说明书和上岗规范,便于大企业人力资源内部流动,绩效考核,提高大企业在人力资源管理上的内部控制力和执行力,保障大企业大而更强。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买