浅谈电力企业中绩效管理在人力资源中的应用
企业人力资源作为企业一主要的竞争资源已经成为广大企业所关注的焦点之一,而员工激励作为开发与管理企业人力资源重要一个手段,已经被大多企业所接收,在企业管理中也得到了广泛的运用。而激励的手段必须针对员工的各式需要,这样才能产生积极的效果,发挥激励的促进作用。
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