房地产企业人力资源管理存在的问题及对策
步入二十一世纪以来,知识经济初见端倪,人才竞争空前激烈,尊重人才、培养人才、用好人才、留住人才是企业参与社会竞争最起码的条件。本文就企业人力资源管理存在的问题进行分析,并提出相应的对策。
开通会员