工程企业\"走出去\"面临的国际人力资源问题与对策初探
工程企业\"走出去\"面临的国际人力资源问题与对策初探
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26 2021-09-19
pdf | 37KB | 未知
正文 简介
对我国工程企业\"走出去\"面临的国际人力资源管理方面的问题进行分析,并对解决对策进行初步思考,指出我国\"走出去\"的工程企业应改变传统用工模式,加大国际化用工力度,以降低人工成本提高竞争力,以调整用工结构助力业务转型升级,以深度开发人才资源提高劳动效率.
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