研究设计:隐形的投入
每当阅读一些高质量的研究论文时,常常会有类似的感悟:其实这个研究问题我们也曾经考虑过,但作者们在文中所进行的研究设计的确精妙,很好地解决了一些可能存在的缺陷.与之相对应地,《中国人力资源开发》在处理作者投稿的时候,也常常面临着这样的遗憾:作者选择了一个很好的研究问题,但是研究设计上考虑不足.当评审人提出修改建议时,作者已有的研究设计却无法很好地回应这些建议,于是多半只能选择退稿或者是推倒重来.
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