基于公司治理结构的国有企业选人用人工作研究

基于公司治理结构的国有企业选人用人工作研究

108 4.6
35 2021-09-22
pdf | 66KB | 1页
正文 简介
随着国企改革不断深化,如何在现代公司治理框架下,坚持党对国有企业的领导不动摇,高效发挥国有企业党组织在选人用人中的主导作用,是深化国有企业改革阶段,加强和改进党对国有企业领导必须要认真面对和解决的重要课题。围绕现代公司治理结构下国有企业选人用人工作,本文提出了“围绕一个核心,坚持两个原则,做好三个结合”的建设思路。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
kll***
kll***
服务: -
数据量: 5
人气: -
擅长:土建 给排水 暖通

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买

老客限时专享

优惠券专享

恭喜您获得500元优惠券